軟體工程師 評價

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TKB 評價 2025.8.18

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 8 月
  • 相關職務經驗
    不到 1 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    40,000 / 月
  • 整體評價
    5.0
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    大推!

升遷制度

升遷制度很明確,好好努力都有機會在短期時間內往上升, 但自己也要積極表現想往上爬的心情。

獲得的成長

個人認為從中學...

博樂資訊服務股份有限公司 評價 2025.8.17

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公司管理方式

特別,需要常常的交流,有時不是技術交流較沒有意義,個人不喜歡

工時狀況

兩天遠端,基本不會加班,因為加班也沒有加...

台達電子工業股份有限公司 評價 2025.8.15

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薪資福利

底薪高、分紅還行,不吃d就還不錯 比上不足比下有餘,對新人還行啦

工時狀況

基本上不加班,主管的工作分配也不會太重,...

長佳智能 評價 2025.8.15

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  • 公司
  • 工作地區
    臺中市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 8 月
  • 相關職務經驗
    2 年
  • 一週工時
    40
  • 待遇
    800,000 / 年
  • 整體評價
    4.0
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    很好!

工時狀況

沒加班 準時離開 工作量不多 公司營運狀況不穩定 但論一般工程師 就是看事辦事 時間到就上工 時間到就走人這麼...

杭特電子股份有限公司 評價 2025.8.15

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工時狀況

基本上準時上下班,沒啥需要加班的機會,彈性工時印象中只有五分鐘,可以當作沒有

工作內容

新鮮人可以練功的地方,基本該...

鈊象電子股份有限公司 評價 2025.8.14

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工時狀況

有加班文化,每個月會要求加班至少20小時,通常會到25-30小時,加班時數會影響到績效考核

薪資福利

保底14個月,...

順立智慧股份有限公司 評價 2025.7.30

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公司/團隊文化

公司對RD很不錯,給組內Master很大發揮空間 RD流動率高,常常要教新人 PM素質比較不穩定

工作內容

工...

多奇創意有限公司 評價 2025.6.30

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  • 公司
  • 工作地區
    臺北市
  • 職稱
  • 填寫時間
    2025 年 6 月
  • 相關職務經驗
    2 年
  • 一週工時
    42
  • 待遇
    1,170,000 / 年
  • 整體評價
    2.0
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    普通

公司管理方式

無規範 不要太超過 東西有準時給 公司不會管太多 但遇到比較刁鑽的客戶, 假日到現場加班是有可能的

工作內容

接...

凌誠科技股份有限公司 評價 2025.8.13

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公司/團隊文化

1. 團隊文化就是只喜歡乖乖沒有主見的員工,公司說什麼就什麼的乖寶寶(喜愛被PUA的員工)。 2. 新人進...

宅宅肚行銷設計工作室 (80011721) 評價 2025.8.13

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公司管理方式

符合勞基法 公司為新創初期不過大致上完善,裡面沒有階級之分。彼此都互相尊重

工時狀況

彈性工時 正常上下班 中間...
71-80 篇 (共 914 篇)
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