門市人員評價列表 - 第5頁 | GoodJob 職場透明化運動

杏一醫療用品股份有限公司評價 2019.3.7

公司：
杏一醫療用品股份有限公司
工作地區：
臺北市
職稱：
門市人員
填寫時間：
2019 年 3 月
相關職務經驗：
1 年
最高學歷：
大學
一週工時：
32
待遇：
158 / 小時
是否推薦此工作：
推

收銀

一切結帳相關事務，包含不同付款方式，活動禮券折價券的使用、產品保固卡的登錄並撥電話追蹤使用狀況、追蹤長期顧客的使...

里洋商行評價 2018.11.3

公司：
里洋商行
工作地區：
新北市
職稱：
門市人員
填寫時間：
2018 年 11 月
最高學歷：
大學
一週工時：
40.5
待遇：
26,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

沒有保勞健保，薪水東扣西扣

表定8點上班，下午5點下班，工作總時長8小時，但其實早班要大約6點多去準備，好在8點開們的時候...

旭屋實業-橫濱洋菓子/花須寺評價 2018.9.5

公司：
旭屋實業-橫濱洋菓子/花須寺
工作地區：
臺中市
職稱：
門市人員
填寫時間：
2018 年 9 月
相關職務經驗：
5 年
最高學歷：
大學
一週工時：
60
待遇：
24,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

實際工作內容

條件面試時聽起來合理，實際工作後每天刻意拉長時數，明明上班時間可以做的事，偏偏要在快下班的時候交代而且常態，...

穩達資訊有限公司評價 2018.6.14

公司：
穩達資訊有限公司
工作地區：
彰化縣
職稱：
門市人員
填寫時間：
2018 年 6 月
相關職務經驗：
1 年
最高學歷：
大學
一週工時：
40
待遇：
25,000 / 月
是否推薦此工作：
不推

工作內容

雜事一堆還有面對善變又沒信用的雇主

公司管理方式

要你走馬上就會跟你走不給準備時間加班費不發就是不發每次理由...

天藍小舖評價 2018.5.21

公司：
天藍小舖
工作地區：
臺北市
職稱：
門市人員
填寫時間：
2018 年 5 月
相關職務經驗：
2 年
最高學歷：
大學
一週工時：
54
待遇：
28,000 / 月
是否推薦此工作：
推

工作可學習的&上班氣氛&尾牙&產品品質

快速有效學習商品陳列進貨補貨上架,真的很不錯, 同仁感情很好。少數會遇到...

全家便利商店股份有限公司評價 2018.3.11

公司：
全家便利商店
工作地區：
臺中市
職稱：
門市人員
填寫時間：
2018 年 3 月
相關職務經驗：
3 年
最高學歷：
大學
是否推薦此工作：
推

我待的地方是加盟店但是遇到很好的加盟店長，全部都符合勞基法規定主要是店長跟同事都很好我覺得最重要還是要看你遇到的老...

33學堂評價 2018.3.8

公司：
33學堂
工作地區：
臺北市
職稱：
門市人員
填寫時間：
2018 年 3 月
最高學歷：
大學
一週工時：
40
待遇：
106 / 小時
是否推薦此工作：
推

實際工作內容

收銀櫃檯、商品上下架

杏一醫療用品股份有限公司評價 2018.3.6

公司：
杏一
工作地區：
宜蘭縣
職稱：
門市人員
填寫時間：
2018 年 3 月
最高學歷：
五專
一週工時：
40
待遇：
25,000 / 月
是否推薦此工作：
推

很好的工作

符合勞基法

711得富門市評價 2018.3.1

公司：
711得富門市
工作地區：
高雄市
職稱：
門市人員
填寫時間：
2018 年 3 月
最高學歷：
大學
一週工時：
48
待遇：
133 / 小時
是否推薦此工作：
不推

違反勞動法令

沒勞健保、月休4天

門市人員 評價

杏一醫療用品股份有限公司 評價 2019.3.7

收銀

里洋商行 評價 2018.11.3

沒有保勞健保，薪水東扣西扣

旭屋實業-橫濱洋菓子/花須寺 評價 2018.9.5

實際工作內容

穩達資訊有限公司 評價 2018.6.14

工作內容

公司管理方式

天藍小舖 評價 2018.5.21

工作可學習的&上班氣氛&尾牙&產品品質

全家便利商店股份有限公司 評價 2018.3.11

33學堂 評價 2018.3.8

實際工作內容

杏一醫療用品股份有限公司 評價 2018.3.6

很好的工作

711得富門市 評價 2018.3.1

違反勞動法令

門市人員評價

杏一醫療用品股份有限公司評價 2019.3.7

里洋商行評價 2018.11.3

旭屋實業-橫濱洋菓子/花須寺評價 2018.9.5

穩達資訊有限公司評價 2018.6.14

天藍小舖評價 2018.5.21

全家便利商店股份有限公司評價 2018.3.11

33學堂評價 2018.3.8

杏一醫療用品股份有限公司評價 2018.3.6

711得富門市評價 2018.3.1