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中國信託商業銀行股份有限公司 評價
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升遷制度
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國內業務人員 評價
2026.7.12
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 4萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
男
工作與生活平衡
主要由公司提供既有客戶名單,透過電話進行信貸產品的推廣,工作期間禁止攜帶個人手機進入辦公區,新人時期通常有...
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軟體工程師 評價
2026.6.13
地點
臺北市
工時
42 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
年薪 110萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
底薪、服務獎金2個月、年終4個月以上、三節5000*3、點數換現金18000
升遷制度
蹲年資,我待的單位付出多做的...
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ETL工程師 評價
2026.3.31
地點
臺北市
工時
48 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
年薪 98萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
對碩畢新人並未很友善,但這算是金融業通病,非高學歷分子就會被壓起薪
升遷制度
大概三四年會升職等,跟其他銀行相比算是...
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櫃檯人員 評價
2026.2.8
地點
臺北市
工時
45 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
年薪 70萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
拿到的薪水是實拿,不會像其他公司會含餐費等等,所以年終時的獎金也會依照每個月的薪資下去算,年終獎金給的很大方,基...
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櫃員 評價
2026.2.1
地點
臺北市
工時
45 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
年薪 70萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
中午休息時間少於規定的時間,多數員工的休息都不足,甚至因為吃飯時間不固定而出現胃不適的問題
升遷制度
升遷不明確,通...
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微型企業專員 評價
2026.1.2
地點
新竹市
工時
40 小時/週
評分
2.5分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 4萬4000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
主管都很資深,除非業績很好才有機會晉升。要不然就是要接受調派到其他地區。
薪資福利
有分獎金制跟年終制,通常都是獎金...
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軟體工程師 評價
2025.3.18
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
月薪 7萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司管理方式
加班費加到滿加班費加到滿加班費加到滿加班費加到滿加班費加到滿
升遷制度
固定身千調薪固定身千調薪固定身千調薪固定...
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職員 評價
2025.3.2
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
8 年
薪資
月薪 3萬8000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
超級棒的,跟到對的主管,成本中心制度,努力多少得到多少!!用心就好
升遷制度
依照規範及考核職缺!可以申請各單...
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軟體工程師 評價
2025.1.14
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
年薪 80萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
員工餐 三節5000 生日點數18000 員工信託1000 廁所有免治馬桶
升遷制度
考核照年資排隊,在流動率高的單...
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JAVA工程師 評價
2024.10.29
地點
臺北市
工時
45 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
4 年
薪資
年薪 65萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
本職專業能力夠強的話,又能與長官做良好溝通,公司再投入資源上,很敢做未來性評估。雖然賣肝,公司該給的不會囉嗦。
升遷制度
...
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