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升遷制度
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全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
高階工程師 評價
2025.11.8
地點
高雄市
工時
40 小時/週
評分
1.5分
職等
-
職務經驗
6 年
薪資
月薪 5萬4100
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
保障14.67個月,端午、中秋0.5,春節1加上全勤的話20天,最近僅2022年領到年終。
升遷制度
沒有每年調薪,...
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技術員 評價
2025.11.6
地點
苗栗縣
工時
40 小時/週
評分
1.5分
職等
-
職務經驗
6 年
薪資
年薪 65萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工作內容
輪班期間分內事情做完,製程沒出現異常就可以休息,常日班及早班就看主任有無其他任務的派發。
升遷制度
公司有點傳統官僚...
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領班 評價
2025.10.11
地點
高雄市
工時
44 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
7 年
薪資
年薪 75萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
保底14.6個月 三節 5/1 生日禮金 旅遊津貼很囉唆又很麻煩的申請方式,重點又沒多少
升遷制度
升遷制度沒有明確...
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方法工程師 評價
2025.1.3
地點
高雄市
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
月薪 4萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
準時上下班 歲休可報加班👍🏼👍🏼 工時還算正常👍🏼👍🏼
升遷制度
調薪幅度很低,升遷可能三四年一次,...
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