來來超商股份有限公司

加班有無加班費

  • 優於或符合勞基法
    2
  • 不符合勞基法
    -
  • 不清楚是否符合勞基法
    -
沒有
3
不知道
1

加班有無補休

1
沒有
2
不知道
2
單位:資料筆數
職稱職務型態表訂 / 實際工時一週總工時加班頻率業界工作經歷薪資
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時薪估計方式

  • 當薪資種類為「時薪」:無需估算
  • 當薪資種類為「日薪」:以 日薪 ÷ 工作日實際工時 估算
  • 當薪資種類為「月薪」:以 (月薪 × 12) ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假 + 7天特休) × 工作日實際工時) 估算
  • 當薪資種類為「年薪」:以 年薪 ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假+7天特休) × 工作日實際工時) 估算
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參考時間

若分享該筆資料的使用者已離職,則參考時間為離職年、月
若尚在職,則為分享資料的年、月
儲備幹部 汐止全職
8 / 9
45
偶爾
-33,000 / 月183 元2018.01
儲備幹部 汐止福德全職
9 / 9
45
偶爾
1 年32,000 / 月177 元2024.03
店經理 全職
8 / 8.2
41
幾乎不
19 年44,000 / 月267 元2024.02
門市人員 全職
8 / 8
40
幾乎不
1 年24,000 / 月149 元2015.12
服務人員 兼職(含打工)
8 / 7
80
幾乎不
1 年168 / 小時168 元2022.08
門市╱店員╱專櫃人員 全職
8 / 8.5
43
偶爾
2 年25,000 / 月145 元2021.05
POS工程師 總公司資訊處全職
8 / 8
40
幾乎不
1 年32,000 / 月199 元2019.02
工讀生
8 / 10
48
偶爾
--2016.07
1-8 篇 (共 8 篇)
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