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升遷制度
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3 分
4 分
5 分
CAE工程師 評價
2026.5.9
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
2.0分
職等
-
職務經驗
8 年
薪資
月薪 7萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工作內容
組內風氣:友善、健談、無心機 組內年齡:偏年輕 目前常遇到客戶有不合理要求設計,導致需要假日加班
升遷制度
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開發工程師 評價
2026.3.21
地點
桃園市
工時
48 小時/週
評分
1.5分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
年薪 70萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
公司輝煌時期已過,越走越下坡,各部門很喜歡打太極,人員持續減少中
升遷制度
公司職等有頂天制度,且無法有效的進行升遷...
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副工程師 評價
2025.10.28
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
2.5分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
月薪 3萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
底薪+獎金=月薪,年終2~3個月不等,基本餓不死,三節、生日有禮卷
升遷制度
每次升遷都需要和老闆報告工作內容,讓老...
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