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升遷制度
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1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
FAE 評價
2026.6.18
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
正常上下班 無需多留 除非跟客戶開會否則不需要加班 ………..
升遷制度
普通………………………………………………...
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氣化工程師 評價
2026.5.21
地點
新北市
工時
48 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
想體驗什麼叫地獄 就在這裡 學長制超嚴重 出事永遠都是菜鳥的錯 主管喜歡的人出錯還可以推給完全無關的人 留...
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半導體設備工程師 評價
2025.6.23
地點
新北市
工時
50 小時/週
評分
2.5分
職等
-
職務經驗
6 年
薪資
年薪 120萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
除了月薪之外,還有端午和中秋各半個月,年終獎金一般通常也是2個月,所以年薪基礎是大約15個月左右,前幾年公司業績...
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黃光設備工程師 評價
2025.3.13
地點
新北市
工時
36 小時/週
評分
2.5分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
月薪 4萬7500
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
普通15個月,公司好就好,不景氣的時候什麼都沒,但聽學長講以前發股票不手軟
升遷制度
…只能說正常啦,看你有沒有長官...
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技術員 評價
2025.3.4
地點
新北市
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
7 年
薪資
月薪 3萬1480
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
職場霸凌
合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練。被當狗幹只能閉嘴搖尾巴,任何申訴管道都只是管道:D
升遷制度
有明確的升遷制度...
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設備工程師 評價
2024.12.11
地點
新北市
工時
43 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
6 年
薪資
年薪 90萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
保15個月 現在生意不好 沒特別獎金 三節7職等以下有6500 7職等以上 每季有另外的錢(多益400以上)
升遷制度
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