公司營運狀況好的話年終算可觀,有一年有到6個月過,不過像今年因為去年接單沒那麼好,所以只有發2.7個月

管理制度老化，習慣用吼罵式教育，一層壓一層，主辦是夾心餅乾，很難做事

台塑集團公司擁有明確升遷制度，透明化考核英文及升遷機會管道。