南亞電路板股份有限公司 評價


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caret

化學工程研發人員 評價 2026.7.15

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地點桃園市
工時50 小時/週
評分4.0
職等-
職務經驗7 年
薪資年薪 93萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別

升遷制度

升遷制度完善,年資到了就有機會升遷。 學士是5年,研究所是4年,博士好像是2年半。

獲得的成長

每天精實苦幹,主管會...

研發工程師 評價 2026.6.24

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地點桃園市
工時50 小時/週
評分4.0
職等工程師
職務經驗2 年
薪資年薪 83萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別

升遷制度

明確升遷制度,基本上只要待久了,上面的主管退休了,就能很容易升遷。

獲得的成長

這在裡可以當很不錯的跳板,因為不管事...

操作員 評價 2026.1.23

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地點新北市
工時60 小時/週
評分3.5
職等-
職務經驗2 年
薪資月薪 3萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

公司營運狀況好的話年終算可觀,有一年有到6個月過,不過像今年因為去年接單沒那麼好,所以只有發2.7個月

升遷制度

的...

績效管理師 評價 2025.9.8

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地點桃園市
工時50 小時/週
評分2.0
職等-
職務經驗1 年
薪資月薪 5萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司管理方式

管理制度老化,習慣用吼罵式教育,一層壓一層,主辦是夾心餅乾,很難做事

升遷制度

大鍋飯調薪,大專生跟著上課,目前...

研發工程師 評價 2025.2.11

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地點桃園市
工時50 小時/週
評分4.5
職等-
職務經驗4 年
薪資月薪 5萬1000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

台塑集團公司擁有明確升遷制度,透明化考核英文及升遷機會管道。

薪資福利

對於剛出社會底薪蠻好的,分紅及季獎金、年終看...
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