資深軟體工程師 評價
地點新竹市 | 工時45 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資年薪 130萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別男 |
公司/團隊文化
個人待的部門 主管由於非專業出身 任務安排較無邏輯，開發時程也是非常跳躍，同仁各過各地就連周報都沒有互相交...
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面板工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 6萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
像公務員，準時上下班，工作環境差，聊天吵雜的環境，素質不佳。
升遷制度
幾乎沒有什麼升遷機會，公司一直砍，績效優都亂...
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機構工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗12 年 | 薪資月薪 8萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
薪資比業界好，比上不足比下有餘，而且不太會加班，所以讚讚的啦！
升遷制度
升遷條件明確，有績效考核，但要確定是否都有...
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副技師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 3萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
做二休二，一天12個小時輪班，三個月換一次班別，
升遷制度
基本上過兩年會問要不要升工程師，會影響考績，...
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高級工程師 評價
地點新竹市 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗15 年 | 薪資年薪 110萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
很慘，一些很不容易才升到管理職的人，馬上又面臨裁撤的狀況，人心浮動
薪資福利
肥貓榜冠軍及多年來保持的前三名，上頭不...
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副工程 評價
地點臺南市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗20 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
還可，就沒什麼制度
上級都吃光光，下面只能喝湯，然後煮麵給他們
升遷制度
沒什麼升遷，位置被占住
一輩子就是苦...
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電機電子工程師 評價
地點新竹市 | 工時45 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 7萬1900 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
無明確升遷制度
一般都說3年可升，
但全憑主管的喜好
主管喜歡你，2年就可以升職等
主管不喜歡你，可能4年都不一...
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技師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 3萬7000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
環境還可以但是就是上面瘋狂催 下面再演戲 懂得都懂
基本上討論的事情跟目標沒關西 應該說跟我們沒關西
但是上班嬤...
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供應商管理 評價
地點新竹市 | 工時50 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗18 年 | 薪資月薪 12萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
一年大概15~16個月，沒有多的了，但幾乎每年調薪，但還是會卡薪資帽
升遷制度
幾乎很難升遷，裡面老的一堆，RD稍微...
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電控 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 60萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
加班有加班費，但是通常需要事先申請，當公司沒賺錢的時候，會管制加班。出差有機會沒有出差費，準時下班
升遷制度
這...
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