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台灣人壽保險股份有限公司 評價
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薪資福利
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2 分
3 分
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5 分
軟體工程師 評價
2026.7.12
地點
臺北市
工時
46 小時/週
評分
1.0分
職等
9職等襄理
職務經驗
10 年
薪資
年薪 130萬
廠區/門市/分公司/團隊
核心系統
性別
女
升遷制度
很不明確,無法知道拿多久的B、C+、C可以往上升等,感覺一切都是看主管開心
薪資福利
不如銀行發得多,每年可能加薪2...
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會計專員 評價
2026.6.9
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
年薪 90萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
年終中位數2個月保底+4個月左右績效,中午140元補助(只能訂便當、員餐、指定中信園區餐廳或lalaport餐廳...
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商業分析師 評價
2026.4.23
地點
臺北市
工時
45 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
9 年
薪資
月薪 7萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
年終四個月起,依照考績,最高可至十個月左右,依照整年度每個人的努力程度
性別友善度
有提供家庭照顧假,有小孩的都會體...
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統計精算人員 評價
2026.4.20
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
不到 1 年
薪資
月薪 5萬3000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
對我來說,薪資當然是考量之一,但我更重視的是整體的薪酬結構與成長空間。 我了解貴公司除了基本薪資之外,也提供績...
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商業分析師 評價
2026.3.23
地點
臺北市
工時
50 小時/週
評分
4.5分
職等
-
職務經驗
10 年
薪資
月薪 5萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
薪水算高,年終保底4個月左右,該有的福利都有,有提供一天餐費140
升遷制度
如果願意努力的付出的話,升遷基本上都有...
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專員 評價
2026.2.27
地點
臺北市
工時
38 小時/週
評分
4.5分
職等
-
職務經驗
8 年
薪資
年薪 70萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
員工福利很有競爭力(尤其是房貸)但適合用跳槽的方式過去 不適合在裡面慢慢磨增加薪水
性別友善度
公司對於生理假育嬰假...
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專員 評價
2025.11.19
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
月薪 4萬8000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
風氣自由,以工作為導向,完成任務為主,不會有太多特殊的活動,工作環境單純。
薪資福利
年終獎金可以期待,各方面...
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辦事員 評價
2025.10.30
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
2.0分
職等
-
職務經驗
4 年
薪資
月薪 4萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
1、部門主管、科主管蠻愛畫大餅。 2、科內同事冷漠,前手工作交接有問題,變成新人要承擔,有問題提出疑問總是...
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國外業務主管 評價
2025.4.9
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
2.5分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
年薪 110萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
整體薪水偏低 低底薪高獎金制度 內部管理較傳統,上升空間有限需要從底層做起。
公司管理方式
公司制度完善,但整體上...
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襄理 評價
2025.3.4
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 7萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
看部門跟負責的系統,有的很操有的很爽,前者常常加班,後者幾乎準時下班
薪資福利
薪資還不錯,三節獎金生日禮金等,績效...
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