國外業務人員 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分3.3分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資年薪 110萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
基本上保底就16個月（年終+年中，除非績效最差。偏偏績效都是老闆說了算
分紅看各單位營運狀況，低的2-3個月也有...
沒有回報記錄
電子工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 6萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
獲得的成長
部門可以學到東西，在公司也可以跟不同部門的人學習到不同的技能
公司管理方式
直屬主管人很好，但更高層的主管的管理方...
沒有回報記錄
軟體工程師 評價
地點臺北市 | 工時55 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資月薪 6萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
因為考績大大影響分紅，且固定10%人要拿D，所以有為了考績演戲的文化
獲得的成長
可以習得台商的職場生存之道，...
沒有回報記錄
機構工程師 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資年薪 150萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
獲得的成長
公司大，能學習的對象及管道多，管理方式則端看部門主管，不同部門差異很大
升遷制度
有明確升遷制度，分紅依照考績發放...
沒有回報記錄
資深韌體工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 7萬9000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
不太好,一堆人冷冰冰的 沒有互動感 單打獨鬥居多 個人能力很強的很適合
獲得的成長
非常有限啦 要自己找事情做...
沒有回報記錄
11-15 篇 (共 15 篇)
