軟體工程師 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資月薪 6萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
分紅要看考核 考核看你做人
增進技術之餘別也要好好鍛鍊溝通能力
升遷制度
升遷速度基於考核成績
考核方式沒有明確標準...
沒有回報記錄
軟體工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 7萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
許多來回反覆的工作，有點惱人，但總體而言RD能夠做一些新穎的技術
升遷制度
不太了解相關升遷制度，好像也沒有給一個比...
沒有回報記錄
其他專案管理師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
基本月薪,績效獎金,年終獎金,黃金週,有薪事假,有薪病假,生育補助
升遷制度
依照考績有不同的升遷及加薪制度,且升遷...
沒有回報記錄
機構工程師 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分4.5分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資年薪 150萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
獲得的成長
公司大，能學習的對象及管道多，管理方式則端看部門主管，不同部門差異很大
升遷制度
有明確升遷制度，分紅依照考績發放...
沒有回報記錄
韌體工程師 評價
地點桃園市 | 工時80 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
有職場80現象出現且被經理級的默許，勸大家近來三思。
且還會被刻意針對及性騷擾
升遷制度
要升等需要最少做5年以...
沒有回報記錄
軟體工程師 評價
地點臺北市 | 工時42 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗10 年 | 薪資年薪 150萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
團隊還行，但整體公司制度太傳統規矩多，福利算還不錯，有黃金周，有三餐可省錢。
薪資福利
選對BG/BU上天堂，...
沒有回報記錄
11-16 篇 (共 16 篇)
