台達電子工業股份有限公司 評價


篩選:
caret

工業工程師╱生產線規劃 評價 2026.6.12

external link
地點桃園市
工時50 小時/週
評分3.5
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 6萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

基本上常態加班,但都可以報,只是都在處理很多鳥事,會覺得像無頭蒼蠅

升遷制度

基本上在主管面前刷存在感,有什麼專案就...

PRODUCT SALES MANAGER 評價 2026.6.9

external link
地點桃園市
工時44 小時/週
評分3.5
職等-
職務經驗8 年
薪資年薪 160萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

保14 考績獎金 1~2個月 分紅: 看事業單位 1~15個月都有可能

升遷制度

有明確的升遷制度, 但部門有10...

AM 評價 2026.5.25

external link
地點臺北市
工時45 小時/週
評分3.0
職等-
職務經驗2 年
薪資年薪 120萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司/團隊文化

上司蠻尊重人的,但各部門差異很大,同事人也還行,沒有勾心鬥角的事情

升遷制度

非常靠主管印象分數,身為業務但考...

EE 工程師 評價 2026.5.22

external link
地點桃園市
工時42 小時/週
評分3.0
職等-
職務經驗4 年
薪資月薪 6萬8000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工作內容

普普通通 , 面試跟實際工作內容有差異, 可能跟老闆態度有點關係吧! 就當成經驗吧

升遷制度

雖然公司有明確的升遷規...

軟體工程師 評價 2026.5.16

external link
地點臺北市
工時50 小時/週
評分3.5
職等-
職務經驗4 年
薪資月薪 8萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

support team 考績中等 整年 14+3.5 算是中規中矩

升遷制度

在新事業部,如果願意拼命很有升遷機...

採購人員 評價 2026.3.10

external link
地點臺南市
工時50 小時/週
評分1.5
職等-
職務經驗3 年
薪資月薪 6萬2500
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

陞遷制度不明確, 考核從不面談, 努力無回饋方向, 員工士氣常日久失望

公司管理方式

公司制度雖符合法規, 但主管常...

軟體 評價 2026.3.10

external link
地點桃園市
工時40 小時/週
評分4.0
職等-
職務經驗不到 1 年
薪資月薪 6萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

獲得的成長

專業技術,發展前沿技術且很大專案的產品,能夠有效學習技能與知識

升遷制度

多人競爭不過公司制度完善,大公司的優點就...

系統工程師 評價 2026.1.19

external link
地點桃園市
工時65 小時/週
評分1.0
職等-
職務經驗4 年
薪資年薪 130萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

因AI崛起,加班每個月超過46小時,客人在趕的時候假日還要繼續做

升遷制度

有每季度及每年的KPI Review,有...

韌體設計工程師 評價 2026.1.1

external link
地點桃園市
工時45 小時/週
評分3.0
職等-
職務經驗10 年
薪資年薪 150萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

工時狀況

看部門有的加班較多,有的還好,原則上休假正常,基本上工作量還算可應對

升遷制度

考績若不錯基本上升遷還算順利,因為公...

韌體工程師 評價 2025.9.30

external link
地點桃園市
工時45 小時/週
評分1.0
職等-
職務經驗3 年
薪資年薪 140萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司/團隊文化

老人治理,風氣古板,上班還需要演戲裝模作樣,事情做完也無法準時下班需要留下來演戲,否則會被修理

升遷制度

升遷...
1-10 篇 (共 16 篇)
follow
馬上追蹤我們的粉專,獲得最新、最實用的職場資訊
給我們回饋