本薪雖然不高但是三節獎金跟年終都很不錯，整體算下來的年薪不比外面差

以工時來說薪水算還可以，每年都有加薪，幅度大概3-5%, 不在乎考績的人會過得很好

不太會加班～除非是本身就要輪班的缺，但主要還是看你在哪個部門，但基本上都可以在半小時內下班～

底薪可落在50K左右，剩餘則依靠年終獎金拉上來，未滿一年基本上數字會很難看，完整年會好得多

可以接觸到一些授信流程上的文件，但因為是業務單位，所以其實大家都滿忙的，能不能學到東西可能要自己有好學的心。

底薪低、年薪算還可，每年旅遊補助1萬、持股信託提撥1000公司會額外補1000但要滿五年才可以全部拿回

剛好在風頭上的部門，所以資源相對多，直屬主管人不錯，會願意接受底下的人提出改善的建議，也會鼓勵內部創新。

薪資比業界優，年終福利尚可，但事務繁忙，長官也會因不同職務要求多，需要跨單位的合作協助公司系統優化

團隊人都很友善，可以一起成長進步，又不會或不懂的都會有人教，適合新手

一直加班還是做不完，報加班會被問東問西，感覺在暗示你不要報。