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升遷制度
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1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
人資主任 評價
2026.7.14
地點
臺北市
工時
43 小時/週
評分
5.0分
職等
-
職務經驗
10 年
薪資
年薪 100萬
廠區/門市/分公司/團隊
台北人資處
性別
男
升遷制度
有明確升遷制度、績效考核,人評會,且會參考內外部薪資做調整,
工作與生活平衡
沒有加班文化,以工作目標為導向,有時專...
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行銷企劃人員 評價
2024.9.25
地點
臺北市
工時
40 小時/週
評分
2.0分
職等
-
職務經驗
4 年
薪資
年薪 55萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
非常不明確,每個部門每年獲准升遷都非常迷,不知道標準在哪裡?
工時狀況
上下班時間固定,事情做完就可以閃人,偶爾遇到...
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