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增你強股份有限公司 面試經驗
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FAE工程師 面試經驗
2023.8.3
公司:
增你強股份有限公司
面試地區:
臺北市
應徵職稱:
FAE工程師
相關職務經驗:
1 年
面試時間:
2018 年 8 月
填寫時間:
2023 年 8 月
面試結果:
錄取
待遇:
76,000 / 月
評分:
4.0 分
很好!
面試過程
第一次面試: 聊工作內容,以及過去工作經驗,照實回答即可 工作環境: 大樓很新,有公務車可以使用,同事都很好相...
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FAE工程師 面試經驗
2023.1.12
公司:
增你強股份有限公司
面試地區:
新北市
應徵職稱:
FAE工程師
相關職務經驗:
不到 1 年
面試時間:
2022 年 10 月
填寫時間:
2023 年 1 月
面試結果:
錄取
待遇:
40,000 / 月
評分:
3.0 分
不錯啦~
面試過程
第一次面試:會試探你的程度到哪,無經驗也可以但最重要的是心態 工作環境:大部分是有實驗室做測試,不過是fae常常...
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應用工程師 面試經驗
2022.11.23
公司:
增你強
面試地區:
線上面試
應徵職稱:
應用工程師
相關職務經驗:
2 年
面試時間:
2021 年 3 月
填寫時間:
2022 年 11 月
面試結果:
錄取
待遇:
65,000 / 月
評分:
5.0 分
大推!
面試過程
第一次面試:主管面談 第二次面試:主管的主管面談 工作環境:氣氛融洽,不常加班。不想做研發可以考慮來當FAE
給其他面試者的中肯建議
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業務 面試經驗
2022.11.13
公司:
增你強股份有限公司
面試地區:
臺北市
應徵職稱:
業務
相關職務經驗:
6 年
面試時間:
2015 年 10 月
填寫時間:
2022 年 11 月
面試結果:
錄取
待遇:
35,000 / 月
評分:
4.0 分
很好!
有以下特殊問題:
詢問家庭狀況
曾詢問婚姻狀況、生育計畫
面試過程
第一次面試:跟主管ㄉ對談,英文考試,智力測驗 第二次面試:無 工作環境:機車停車場很少,汽車位需排隊.....
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業務助理 面試經驗
2022.6.30
公司:
增你強股份有限公司
面試地區:
臺北市
應徵職稱:
業務助理
相關職務經驗:
3 年
面試時間:
2021 年 2 月
填寫時間:
2022 年 6 月
面試結果:
錄取
評分:
3.0 分
不錯啦~
有以下特殊問題:
詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試:由人資面試 第二次面試:由單位主管面試 工作環境:整棟都是公司的,由於也有一定年紀,但是建築物保養得...
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業務 面試經驗
2022.5.5
公司:
增你強
面試地區:
臺北市
應徵職稱:
業務
相關職務經驗:
1 年
面試時間:
2020 年 2 月
填寫時間:
2022 年 5 月
面試結果:
錄取
待遇:
40,000 / 月
評分:
1.0 分
差
有以下特殊問題:
曾詢問婚姻狀況、生育計畫
面試過程
第一次面試:一開始是人資後是主管 面試一般沒什麼大問題 第二次面試:無 工作環境:少數的優點 ,一整棟都是公司所...
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CS 面試經驗
2022.3.17
公司:
增你強股份有限公司
面試地區:
臺北市
應徵職稱:
CS
相關職務經驗:
4 年
面試時間:
2018 年 5 月
填寫時間:
2022 年 3 月
面試結果:
錄取
待遇:
30,000 / 月
評分:
3.0 分
不錯啦~
有以下特殊問題:
詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試:1111111111111111111111111111111111111 工作環境:還可以
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FAE工程師 面試經驗
2021.8.3
公司:
增你強股份有限公司
面試地區:
新北市
應徵職稱:
FAE工程師
相關職務經驗:
不到 1 年
面試時間:
2021 年 7 月
填寫時間:
2021 年 8 月
面試結果:
婉拒
待遇:
45,000 / 月
評分:
5.0 分
大推!
面試過程
第一次面試:面試採視訊方式進行 首先由人資先面試,會問一些罐頭問題,譬如:自我介紹、人格特質、優缺點等等,有準備...
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其他資訊專業人員 面試經驗
2021.6.7
公司:
增你強股份有限公司
面試地區:
臺北市
應徵職稱:
其他資訊專業人員
相關職務經驗:
8 年
面試時間:
2020 年 10 月
填寫時間:
2021 年 6 月
面試結果:
錄取
待遇:
50,000 / 月
評分:
4.0 分
很好!
面試過程
第一次面試: 面試前會請你先去公司網站填寫資料,HR面試前會有測試,HR針對履歷問的蠻細的,接下來主管面試。 工...
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業務 面試經驗
2021.5.18
公司:
增你強
面試地區:
臺北市
應徵職稱:
業務
相關職務經驗:
3 年
面試時間:
2020 年 3 月
填寫時間:
2021 年 5 月
面試結果:
錄取
評分:
5.0 分
大推!
面試過程
第一次面試:人資面談,有邏輯跟適性測驗 第二次面試:處長和直屬主管面談, 第三次面試:確認就職意願 工作環境:獨...
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