國外業務人員 評價
地點臺中市 | 工時50 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 8萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
訂單管理, order management, order specialist
升遷制度
有明確制度，穩定升遷，時...
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管理師 評價
地點臺中市 | 工時44 小時/週 | 評分3.0分 |
職等4 | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別女 |
生育福利
生小孩可申請育嬰留職停薪，內部制度完善，相對較沒有工作壓力。
薪資福利
升遷慢、容易因為營運績效獎金降低造成月薪較少...
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軟體設計工程師 評價
地點臺中市 | 工時45 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬3500 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
建議新進同仁要訓練好自己的口才，這邊的人都蠻會表達的。老闆跟管理層比較喜歡高大上的溝通方式。管理層是外商出...
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工程師 評價
地點彰化縣 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
各單位對有問題的工作內容互相甩鍋，主管甩鍋給員工
一些主管的脾氣差
公司/團隊文化
各單位對有問題的工作內容互相...
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SD主管 評價
地點臺中市 | 工時50 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
外派的工作 基本上都要看同事走了沒 基本上多留1~2小時是基本的
升遷制度
除非你是公司的紅人，要不然進來的時候盡量...
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產品管理師 評價
地點彰化縣 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
一年會有年中與年底的KPI考核制度，評比會間接影響當年度的紅利，通常都是由新進人員輪流去拿"表現不佳"。
薪資福利
...
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專案襄理 評價
地點彰化縣 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗12 年 | 薪資年薪 100萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
年終大約1-2個月，依照年底績效等第有所差異以及職等，傳統產業
性別友善度
對於人權議題，有依照法令法規標準，也有完...
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軟體工程師 評價
地點彰化縣 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 3萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
基本上不加班，每天早上8點上班，5點大家幾乎就走光了。工作內容較輕鬆，主管人都很好。
薪資福利
薪資算不高，但在中部...
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其他專案管理師 評價
地點臺中市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
還真的沒啥福利 主要看月薪吧 另外有月獎金 是隨職等有不同範圍
工時狀況
其實不太會加班 這點還不錯 超過五點就會熄...
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法務 評價
地點臺中市 | 工時40 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 3萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
性別友善度
非常友善，法務人數眾多，女性同事占多數，同事之間相處愉快，不會有性別歧視的問題。
公司/團隊文化
有不少專案需要團...
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