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升遷制度
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全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
品質工程師 評價
2025.5.20
地點
桃園市
工時
50 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
年薪 115萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
需配合客戶時間開會,客戶跟工廠問題時常多到解不完,會議很多也常常開到超過下班時間
升遷制度
這裡升遷制度還算明確,不...
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專案管理師 評價
2025.5.14
地點
桃園市
工時
50 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
年薪 120萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
升遷制度還算透明, 但是以專案管理工作來說操度也是數一數二的, 如果沒有太突出或是太不好的表現的話, 基本上都能...
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系統工程師 評價
2025.4.6
地點
桃園市
工時
50 小時/週
評分
2.5分
職等
-
職務經驗
7 年
薪資
月薪 6萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司/團隊文化
都是老屁股居多,主管情緒管理也有問題,流動率極高,只找新鮮人
升遷制度
升遷看主管心情,蠻常擋人升遷的,不過加...
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工程師 評價
2025.3.7
地點
桃園市
工時
55 小時/週
評分
4.5分
職等
-
職務經驗
4 年
薪資
月薪 10萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
這家公司管理有方,團隊合作融洽,重視員工成長,提供良好福利,並持續創新發展,值得長期信賴與合作。
升遷制度
這家...
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硬體研發工程師 評價
2025.3.6
地點
桃園市
工時
40 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
6 年
薪資
月薪 8萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
正常2年升, 晚點3年, 跟對上級主管比較重要
工時狀況
早八晚五 ...
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電源工程師 評價
2024.12.13
地點
新北市
工時
42 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
10 年
薪資
月薪 8萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
每年根據考績調薪,平均年薪20+,整體環境中上,公司文化適合穩定發展
升遷制度
正常考績2-3年會升遷,公司同事平均...
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技術副理 評價
2024.12.11
地點
新北市
工時
60 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
8 年
薪資
年薪 140萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
工時長,一直加班。無法正常上下班,經理喜歡凹,有毒的工作環境。
升遷制度
經理佔著就無法升,環境很不好。就算升了就不...
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