東捷科技股份有限公司 評價


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公司管理方式

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caret

工程師 評價 2025.11.6

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地點臺南市
工時46 小時/週
評分3.0
職等-
職務經驗5 年
薪資月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司管理方式

賦予員工自主權及自由度,但職務分工較不明確,但休假很彈性,若當天有事可臨時請假事後再補。

公司/團隊文化

較為各...

雷射工程師 評價 2025.5.20

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地點臺南市
工時40 小時/週
評分3.0
職等-
職務經驗6 年
薪資月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司/團隊文化

公司團隊友善,但是分工不明確工作分配較不平均 各部門風氣也差異很大

公司管理方式

符合勞基法,但是公司管理階層...

機構 評價 2025.4.21

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地點臺南市
工時50 小時/週
評分2.5
職等-
職務經驗1 年
薪資月薪 4萬5000
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司管理方式

在設計上算是滿放任的,但也相對較沒有任何規範制度,導致滿常在錯誤中進行修改。

薪資福利

薪資福利來說應該算是間水...

業務 評價 2025.3.26

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地點臺南市
工時40 小時/週
評分3.5
職等-
職務經驗1 年
薪資月薪 4萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

公司管理方式

符合勞基法、制度完善,業務可以報加班。相關福利比照勞基法。屬於傳產管理,都要回報?開會制度

工作內容

主要跑重點...

機構工程師 評價 2025.2.5

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地點臺南市
工時50 小時/週
評分2.5
職等-
職務經驗3 年
薪資月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

性別友善度

原則上不會阻擋請假,或是對女性有不合理的規定或要求,一切造規矩來

公司管理方式

設計的傳承非常的亂,完全沒有規範,...
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