品管╱品保工程師 評價
地點桃園市 | 工時48 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
麵包廠的威名想必大家都知道，基本上想去練功的可以或是你覺得你很耐操
獲得的成長
說實話還是可學到蠻多東西但就是比較跟...
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財務分析╱財務人員 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 4萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
月薪約40K(加班換補休)含每月績效獎金(每年視營運狀況調整)，另有季獎金、留任獎金(分3年發放)、三節禮金禮券...
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產品工程師 評價
地點新竹縣 | 工時42 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
升遷制度不明確，來三年也沒升等，主管一堆，能做事的人比主管少，會做事的更少
工作內容
工作內容與職位不符，能幹的做死...
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品保工程師 評價
地點新竹縣 | 工時50 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬2000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
處理客訴很常要加班，有可能會加到晚上11、12點，晚上7點以後下班是常態
獲得的成長
教育訓練部分做的不錯可以學到6...
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製造工程師 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 3萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
基本每天加班 設備老舊 問題很多 不肯花錢 設備20年以上
薪資福利
薪資不多不少 以要養家的話有點困難但撐得過去...
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生產技術╱製程工程師 評價
地點新竹縣 | 工時40 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬4000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
沒什麼福利，底薪低，分紅獎金都是以底薪下去算，沒有到主管階級，分紅很慘
工作內容
製程工程師包含定期維護SOP，設備...
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整合工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 5萬1600 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
非管理職無分紅
薪資結構為低底薪+獎金
年終以底薪計，不保2個月，還分兩次給
三節獎金皆為禮卷，最多領過1000...
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設備工程師 評價
地點新竹縣 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬9900 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
新人剛來一般都是正常上下班，之後正式上線如果有事情忙不完超過46小時後沒有加班費，只能留下來做白工，有值班每個月...
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品管╱品保工程師 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
年終部分聽說是用底薪去計算的，然後獎金部分則是採用每半年累積發放。
工作內容
因為是工廠內部的職務，所以多多少少會碰...
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ISO╱品保人員 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗13 年 | 薪資月薪 4萬2000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
獲得的成長
學習算是有制度，你認真學的可以學到很多品保的東西，新人可以來做做看
薪資福利
福利在業界來說真的很普通，年終大約就...
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