資料工程師 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
在智金處的話，年終四個月以上，中間股票兩個月。
福利就是每個月都有下午茶，零食飲料，三節，主管同事人都不錯
升遷制度
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理專 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
每年都會有一次績效評核，都有可能能升等，或者是績效加薪。不至於太慢
公司/團隊文化
公司偏向日式文化，很常會有而外的...
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存匯 評價
地點臺南市 | 工時48 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
制度透明,所需證照清楚明瞭.培訓扎實,定期提供可提升自身能力的方向
公司/團隊文化
團隊氣氛融洽,主管願意聆聽基層員...
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軟體工程師 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 60萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
升遷看年資 一般而言兩三年會有一次機會 但一直有實績的話也是有可能加速
公司/團隊文化
強調團隊文化 考核也是看團隊...
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不動產經紀人 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
兩年才有可能升遷一次，大多數不會連升第二次，所以升遷要等滿久的，升遷加薪幅度也不多，沒升遷好像加一兩千有點忘記
工時狀況
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助理襄理 評價
地點臺北市 | 工時58 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 130萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
良好的學長姊制度，完整的教育訓練，無私的工作環境，透明的升遷管道
升遷制度
在進入管理階層前明確的升等時程安排...
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ARM 評價
地點新北市 | 工時45 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
因學長學弟制，在業界無人不知無人不曉，有問題學長姐的話大多數都會得到解答
升遷制度
arm的話初期升等算快，後...
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助理襄理 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
偶爾加班，尚可接受，都可以報加班費，有時候要輪流值班，會稍微比較晚走
升遷制度
一般來說順利的話兩年一升，升等才有加...
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法金ARM 評價
地點新竹市 | 工時45 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬7000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
升遷制度明確，通常兩年一升，到襄理後會開始停住，薪資表現優異才加薪。
公司/團隊文化
公司團隊制度，比較好請假，但也...
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市場調查╱市場分析 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
2對3面試,先進行自我介紹(1分鐘),然後進行簡報(5分鐘),主題是近期總體經濟分析,然後主管針對履歷和簡報 問...
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