標準的二傳手文化，從上爛到下，然後不會解決問題，只會解決發現問題的人

該給的都有給，後來有給我大禮包走人，三節就拿去買水果.餅乾飲料吧。

董事長嚴重干涉公司大小事務，公司也沒尾牙，動不動就是裁員或調職，公司幾乎沒人可以做到退休。