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升遷制度
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全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
工程師 評價
2026.5.19
地點
新北市
工時
45 小時/週
評分
3.0分
職等
-
職務經驗
5 年
薪資
月薪 8萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
平均需要加班1~2小時,RD沒有加班費,除非在客戶端加班,中午休息1.5小時。
升遷制度
沒有明確的升遷制度標準,但...
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軟體工程師 評價
2026.3.31
地點
新北市
工時
35 小時/週
評分
1.0分
職等
-
職務經驗
9 年
薪資
月薪 8萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
公司管理方式
標準的二傳手文化,從上爛到下,然後不會解決問題,只會解決發現問題的人
升遷制度
內部完全沒有標準升遷、考核制度。...
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客服工程師 評價
2025.6.18
地點
新北市
工時
40 小時/週
評分
3.5分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 4萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
上櫃公司給的條件還不錯,需要到客戶端進行機台的調適與服務,需要高度的抗壓能力
升遷制度
客服工程師的升遷其實不算明確...
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