服務工程師 評價
地點彰化縣 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
基本底薪+業績獎金，福利基本上是沒有算是血汗工廠，制度每間經銷商也略有不同
升遷制度
基本沒什麼升遷制度，加薪必須自...
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廠務工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 5萬6000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
完全不透明，做好做爛都領一樣的薪水，有責任心的會做到心很累，調薪緩慢，也不是年年調。
薪資福利
薪資固定14個月，調...
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PROGRAM MANAGER 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗16 年 | 薪資月薪 10萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
老闆對於員工福利頗為重視，但後來幾年福利有稍微逐年減少趨勢。
公司/團隊文化
表面上強調合作，但其實部門間協調的問題...
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SW 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 100萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
假勤制度
1. 員工到職即享有優於勞基法的特休
2. 鼓勵員工參與永續活動提供有薪志工假
3. 辦公室彈性一個小...
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總務專員 評價
地點桃園市 | 工時44 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資年薪 44萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
薪水算蠻給的大方 只是調薪機會很低
可以當作練習機會及跳板～
升遷制度
升遷制度算不透明化
就算要升遷可能一次扣打...
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維修服務工程師 評價
地點苗栗縣 | 工時45 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 55萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
薪資含KPI獎金(有業績壓力)於兩輪業界算是挺有競爭力，休假優於勞基法
升遷制度
底薪基本上沒有調整，必須通過內部各...
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OPERATION 評價
地點臺北市 | 工時48 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 6萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
很不錯，雖然是在創新初期，但還是很用心想讓大家感受到不同的氛圍，每年固定舉辦family day
性別友善度
雖然沒...
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