神準科技股份有限公司 評價

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升遷制度

1.7
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評分數:3
篩選:
caret

天線工程師 評價 2026.10.6

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地點桃園市
工時40 小時/週
評分3.0分
職等資深工程師
職務經驗6 年
薪資年薪 90萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別男

升遷制度

升遷很差,完全要看部門主管紅不紅。 當時的處長很會卡職等,真的很吃運氣

工時狀況

就像公司名稱一樣,下班神準。 所以...

機構工程師 評價 2026.5.13

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地點新北市
工時40 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗12 年
薪資月薪 9萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

升遷制度

完全看你紅的程度,主管喜不喜歡你是很重要的評分基礎,還有聽不聽話也可能是評分之一

工時狀況

工時可以正常八小時打卡上...

維修工程師 評價 2026.1.5

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地點桃園市
工時40 小時/週
評分3.0分
職等-
職務經驗3 年
薪資年薪 65萬
廠區/門市/分公司/團隊-
性別-

薪資福利

福利薪資還行,加班可以加,年終保底2個月,紅利一個月,其他不明

升遷制度

年年都有調薪都只是說幅度不大平均下來大概2...
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