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升遷制度
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全部評分
1 分
2 分
3 分
4 分
5 分
HR 評價
2026.5.14
地點
臺北市
工時
50 小時/週
評分
1.5分
職等
-
職務經驗
2 年
薪資
月薪 5萬
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
工時狀況
常常加班,海外對接很頻繁,處理海外簡歷,很多時候做不必要的工作
升遷制度
基本無望,畫餅加PUA,不是很好,克扣工資...
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PM 評價
2026.4.6
地點
新北市
工時
50 小時/週
評分
2.0分
職等
-
職務經驗
3 年
薪資
月薪 5萬8000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
升遷制度
不算透明,沒有明確的標準,也不是很喜歡這樣的狀況,下次再說吧
獲得的成長
很多時候,溝通策劃成本很高,不是很好,沒有...
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內勤業務 評價
2024.12.22
地點
高雄市
工時
55 小時/週
評分
4.0分
職等
-
職務經驗
1 年
薪資
月薪 4萬5000
廠區/門市/分公司/團隊
-
性別
-
薪資福利
會有額外的績效獎金,年終一個月,福利的部分基本上都比照勞基法
升遷制度
公司有明確的升遷制度,從小組長,一路到主任,...
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