設備 評價
地點桃園市 | 工時45 小時/週 | 評分2.5分 |
職等- | 職務經驗17 年 | 薪資月薪 8萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
無言老闆養豬又虧錢，沒分紅，機台老舊，到底，季獎金0.25，看到都醉了
升遷制度
反正做的久就慢慢往上爬，但網上...
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帶線主任 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 80萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工作內容
產線事情非常多，不容易入手，包含異常事件調查，Mo Report，許多繁瑣的事情。
升遷制度
不容易升遷，常日班的缺...
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工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 5萬1000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
團隊氣氛差，出問題就是互相踢皮球
分紅可以當沒有，不要相信HR的鬼話
用的技術老舊，鎖一堆網頁
升遷制度
調...
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生產設備工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
符合勞基法，錢少 ，缺錢的不要去。部門風氣很重要。想做長久的可以去
升遷制度
加薪制度不透明，有些人曾經犯錯，績...
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