軟體品保 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 4萬8000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
升遷沒標準 調薪一咪咪 出一張嘴的老人緊緊卡住位置 還反過來跟年輕人說不要太在乎升遷
公司/團隊文化
出一張嘴的老...
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PM 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
考核標準不是很透明，有沒有遇到好的主管或是主管喜不喜歡你滿重要的，沒有保證每年加薪
工作內容
也會需要處理其他公司P...
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軟體設計工程師 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
不加班，8點到5點就能走，少數能提得出來的好處，彈性上班時間一小時，最晚可以9點到，另外每個月有30分鐘遲到扣打
薪資福利
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產品工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 90萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
主管非常好 好到我捨不得走 月薪普通 公司文化制度應該都跟英業達差不多
工作內容
就一般的新產品導入 顧好良率不要出...
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聲學工程師 評價
地點新北市 | 工時60 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬6500 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
菜鳥時期，大約一年或兩年就會升一次，但是高級工程師以後，就很難升上去了
薪資福利
如果跟到大客戶的專案，或是公司主力...
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軟體工程師 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
調薪只看職級，可能加個2~3千，越後面加越少，然後升得非常慢
工時狀況
唯一優點準時上下班，8~9點到，5~6點走，...
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(QA)軟韌體測試認證工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 3萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
薪水極低，公司感覺業績很差，最近沒接什麼大單，年終只能保一個月，並且沒有分紅
工時狀況
上下班時間正常，早到就早走，...
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RD 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪不高，漲薪更是慢得沒邊，屬於養老公司，不適合有衝勁的年輕人
工時狀況
案子不多，有案子的時候需要出差加班，沒案子...
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品管╱品保主管 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗23 年 | 薪資月薪 7萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
職場霸凌
1.主管協理&副總赤裸裸恐嚇霸凌員工
最後被霸凌者被惡意資遣，
霸凌主管還升遷
2.啥是員工旅遊沒聽...
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電子工程師 評價
地點新北市 | 工時40 小時/週 | 評分3.5分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資月薪 6萬3500 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
上下班時間正常，養老
上班時間彈性8小時(8-17 or 9-18)
升遷制度
升遷制度不明朗，工程師級別一年一升
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