韌體設計工程師 評價
地點桃園市 | 工時40 小時/週 | 評分2.0分 |
職等工程師 | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊桃園總部 | 性別- |
適合會打太極的老人來工作
資深一點的工程師或主管, 很多會推事情, 內部風氣不好, 早上會點名。
薪資福利
薪資在桃園算還行,...
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安規工程師 評價
地點桃園市 | 工時41 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資月薪 4萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
主管很專制需要聽話的下屬，小主管各種針對，要進來的人要三思，其他同事都人很好
薪資福利
進來的時候說是保14，...
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QA 評價
地點臺南市 | 工時46 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗1 年 | 薪資月薪 3萬2000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
沒有績效、分紅。
工程師以上才有
資源分配不均
工作都是線上人員在做
DP工程師是一個麻煩人物
工時狀況
強迫加班
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硬體工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
原本還以為RD有三年經驗薪水有百萬，結果核這數字，還是找新人來練功吧
職場霸凌
不教剛進去的新人規矩，還說有問題要問...
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品管╱品保工程師 評價
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這篇文章內容不實
內容不實，經證實不是達方品保部門的人所留的
地點臺南市 | 工時50 小時/週 | 評分1.5分 |
職等- | 職務經驗2 年 | 薪資月薪 4萬2000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
今年取消加薪、取消信託認股，不太認同上級給的理由（川普），希望明年度可以恢復
工時狀況
加班高、下班要回復訊息，付出...
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這篇文章內容不實
內容不實，經證實不是達方品保部門的人所留的
工程師 評價
地點桃園市 | 工時50 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 4萬5000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司/團隊文化
公司不看遠景只看近利，公司內部風氣糟，但非主管職的工程師之間風氣就還算融洽，主要都是管理職以上較多問題。
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