直接就履歷上相關經驗開始問技術題，沒有HR。

總共有三位面試官，一開始就介紹之前做過的project和相關經驗。其中一位感覺是leader的面試官感覺不太尊重面試者，在我回答問題的時候後一直自顧自地玩鍵盤一副愛聽不聽樣，不曉得那個鍵盤是有多好玩當下真想問說請問那個鍵盤有裡面有什麼，一直摳需要我幫忙嗎～ 不過另外兩位面試官態度就還不錯，少基本的尊重於是我也不想理那個leader了就直接對其他兩位做報告。 整體面試流程感覺需要再設計過，不過因為是新創且團隊成員也還年輕，我想就慢慢學習吧。