面試＋上機考 總共去面試三次，每一次都會有不同部門主管面談，最後一次見到的感覺是很大的主管 （感覺像打遊戲解鎖新的boss）

面試時間拉很長，我每次的面試都間隔至少1個禮拜以上，感覺他們人選很多在挑 第一次面試是1對1面談，第二次是跟其他面試的一起以做上機，2對2面談，第三次是1對3 前兩次面試都有看到其他也是來面試的人，後來第三次就只剩我，那時心裡覺得應該穩上的，而且他們對我的態度感覺滿好，但是後來我還是沒錄取囧，大概是第三次面試表現得不夠好，因為第三次約的時間剛好我前一晚從花蓮旅遊回來，整個人昏昏沈沈很累，大boss的問題都很開放不好回答「你喜歡陶麗西嗎？」「為何想加入我們？」，腦袋轉不過來就胡亂回一些自己現在想起都覺得gan笑的答案... 經過大公司洗禮後，去別家面試就比較知道眉角，人資和部門主管其實滿關鍵，他們的前期印象分很重要，絕對會影響後面大boss的評價。再來，面試不到最後一刻都 不 能 鬆 懈

他們的履歷表上有一欄「期望待遇」，我寫三萬，但是我三次面試都沒主動跟他們談薪水，因為我覺得我今年才剛畢業，如果要進那麼大公司好像不適合自己先談，後來他們第二次面試時有主動說三萬沒問題，而且答應過了試用期之後會再往上調整。 (以上就是我的全部面試經驗，希望對大家有幫助)