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CELENO COMMUNICATIONS LTD. 全部

實際工作內容

--總公司在國外, 嚴重欺壓及打壓在台灣分公司的人,所以總公司的人無論是在薪資、福利、各方面的待遇上,都比台灣分公司的人好好幾倍 --台灣分公司是個純工程單位,表面上台灣分公司的最高主管是現在在台灣的這個工程部主管,但實際上,總公司裡的每一個的人,都是這個分公司的主管,台灣分公司的最高主管是總公司完全不懂工程的人事部主管及業務部主管 人事部主管及業務部主管不懂工程的事 + 一意孤行 + 冥頑不靈 + 不聽別人的意見/建議 + 打壓台灣分公司的人,員工會被要求做到許多不合理、不切事際的事,如果沒做到或是沒做好,就會被這兩位主管「報復」, 所以台灣分公司成長速度非常緩慢,員工人數非常少 --公司對員工誠信度很差,答應好的條件,會在一段時間後反悔 -- 加班情況嚴重 -- 公司很缺人,但公司找新人的眼光非常的高,篩選過程非常嚴格,提供的薪水、福利都不好,所以公司找新人非常有困難

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