伯朗咖啡股份有限公司 店襄理

會推薦新鮮人的原因主要是：有勞健保、會正常給付加班費、例假日出勤會給加倍、有三節、有年終、有年假、當然開工紅包也不會少，除此之外為了能跟客人介紹餐點飲品，所以有帶餐飲（同時禁止員工吃外食），學到飲料站時會指導咖啡拉花，身為正職的話還會學到訂貨、盤點以及開立手開發票等等，基本上都算是在服務業蠻有用的經驗。 該公司職前訓練很完善，但因為職前訓練課程會一次指導多名人員，所以可能會發生已到職幾天後才去上課的狀況，在職場上會不會被店長或同事刁難這要看每間店的人員，不過普遍人都很好，都很願意指導新人。 公司的咖啡飲品有拉花要求，就算是零經驗的新人也會耐心指導並給予練習機會，不過在學習拉花之前需要先學習完飲料站之外的站務（外場、廚區、收銀）需要一點時間敖，沒有零經驗到職馬上就教咖啡拉花這種事的，畢竟咖啡廳除了咖啡拉花之外還有其它項目，身為員工基本是都要先學會的。