整體上分三個流程 1. 英文測驗 （多益成績有到可免） 2. 與用人主管及未來同事進行面試 3. 與人資面試 第二關面試是在一樓的小會議室內面談，此次面試沒有詢問到私人問題是此次面試感覺到非常舒服的一點，主管會以普通聊天方式來探詢人格特質，另外會詢問相關背景以及作品集，誠實以報即可。 第三關的人資非常專業，會不斷透過一些小問題來了解面試者的特質，另外在面試者遇到不懂或是無法回答時也會適時的幫助尋找答案。