面試經驗

燦坤實業股份有限公司 儲備數位菁英幹部

檢舉
面試前需要完成一個小作業,並在面試當天呈現
題目:「以你覺得最數位的方式解釋什麼是數位」。
面試方式
一、筆試包括:性向測驗、智力測驗(題目不簡單,且時間有點短)、加法(會給你一串數字,要你將前後兩個數字相加之後的個位數數字寫在兩數之間)。 二、筆試完之後直接人資面試,詢問個人履歷問題,人資有請我直接報告上述的作業(但原本好像是要報告給主管聽的)。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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