兆豐國際商業銀行股份有限公司 法遵專業人員

一次筆試及兩次面試，筆試考題包含防制洗錢以及內控制度基本概念，中英文申論題型；兩次面試包含一次英文（考生一人面對多位直屬長官）及一次中文（一場考生一人面對兩位人資主管、一場直接對總經理）。

四題，兩題中文、兩題英文，皆考洗錢防制與內控內稽相關概念，以及英翻中、中翻英。

一對多英文面試：首先會讓考生進行簡單自我介紹，接著針對洗錢涉及不法行為態樣進行問答，基本上我考前一天就是把維基百科上關於Money laundering 英文版的條目反覆看過幾遍，就可以用自己的想法詮釋出來，口語或停頓沒關係，但要表現出對於這個問題是有基本了解。後面都比較純聊天，問對於現在任職的工作哪裡有不滿意以及錄取後是否一定會來，我採取比較謹慎小心的態度回應，並非對工作不滿，而是希望換個領域挑戰並提升自我（當時任職其他銀行的催收管理單位），錄取後一定會來（雖然最後還是被前東家升職調薪慰留，但我後來又跑到其他產業了）。 中文面試：不知道是否我為錄取名單，中文不算面試，只在談薪資待遇及介紹公司福利。主要問我意願，沒有問我專業問題。但據同場其他人表示有被問到一些情境題，比如發現主管涉及不法的處理方式。

在職準備的好處是如在相關領域，問題可能是平常就有涉獵，主要的難處反而是多少的薪水或該工作職場足夠吸引自己跳槽。