內容電力股份有限公司 設計師

公司在三創育成中心裡，團隊三人(CEO、PM、影音實習生)，剛成立滿一年，需要找一位設計師。 我是收到CEO的面試邀約email而前往，面試是由CEO與PM兩人同時進行，兩位面試官透過各自的筆電看應徵者的履歷，過程中可以感受到此職缺是非常需要網頁設計與影片剪輯能力的。 另外，工作內容還有製作網頁上、粉絲專頁上的圖片，需具科技感風格，因為目標族群多為工程師。

整個面試過程異常冷場，面試官問題很少，很快就問我有沒有疑問，也沒有請我自我介紹。個人判斷可能為面試官不擅長面試技巧。整個過程大約半小時而已，可能是因為我不會html所以對我沒興趣，但是職缺內容上未註明需要會html，且是CEO主動邀約面試，不清楚是否未看清楚履歷內容便找人面試。面試尾聲時，CEO說如果我對這份工作還有興趣的話再寄email給她，告訴她有關我對網頁的看法與建議。