康大資訊股份有限公司高雄分公司 軟體工程師

【面試過程】 一進去就被帶到會議室裡寫基本資料，但基本上只要有關於前公司或是家人的詳細資料我是不填，然後就是一段很漫長的等待(沒有筆試)，從進到會議室到面試開始等了快一小時，而且冷氣超強，害我講話一直抖，大多問題都是問專案用過的技術還有怎麼build跟deploy的問題，再來因為是應徵前端，所以問我用過哪些前端框架、有沒有辦法寫library，聊到這大概就知道公司需要的是前端即戰力，之後就是談了一下公司內部情況，說是經濟不景氣加上多年前很多人跳槽或開公司，所以營運狀況不比以前，但是年薪過百在公司還是有的，最後就提到目前公司的需求跟我的條件 不符，若公司覺得OK可能會先讓我進去做後端(主要是寫JAVA)然後跟大家一起學前端，薪資一樣提N+12，面試大概兩小時，其中有快一小時在冷氣房中發抖，感覺很差，而且過程也沒有人進來提醒說會晚點面試或是有什麼事情耽誤，面試人員進來也是一句抱歉也沒有 【面試結果】 無聲卡 【個人背景】 國立資管碩畢，近一年工作經驗，主要用過的語言跟框架 java(servlet、struts)、jsp (應用不深)、javascript、jquery、bootstrap，資料庫大多只有 SQL 操作，也有 API 與 open source 的使用經驗，後端大多是設計 action+bean 然後組 SQL 撈資料跟parse data，前端則是控制項的設計與操作。 ＊本文由「paui102002」授權轉載 ＊原文標題：[心得] 南部面試心得Part2 ＊原文連結：https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1544023705.A.50B.html

感覺上多了工作經驗(近一年)，但面試還是沒有很順利，薪水更是沒提高，原本離職時還自覺可以找到一家不錯的，結果越面試越懷疑人生，沒有作品真的差很多，加上程式能力也不強，雖然在面試後面幾家我都有印一些紙本資料(之前寫操作手冊的畫面)，想說總比沒有好，但參考價值還是不大，面試講一堆其實不如作品demo有用，雖然我覺得就算有作品...能給的薪資應該也高不到哪去 最後總結，面試8間，拿到offer的勉強算兩間...薪資平均N+5K，我相信還是有好公司能夠給予好的福利+薪水，如果肯花久一點的時間去多面試，準備好作品跟履歷，應該還是可以找到想要的工作，這篇純粹分享面試經驗跟想法，希望能幫助正在南部找工作或是即將要找工作的新鮮人一個參考。