元禮國際貿易股份有限公司 國外業務人員

一、個人背景： 二、面試經驗： 外銷學齡前/開發智能的玩具 透過人力顧問公司應徵，先填妥制式表格 職務為負責維護和開發歐美、中東客戶，公司做 OEM,ODM，產品主要皆外銷 重視國貿、出貨等實務經驗 與顧問聊得很開心，也被肯定能力與面試表現， 被告知二面要多強調 shipping 詳細流程、自信回答會更加分 但等了等了一週後，主動詢問二面消息，被告知暫時關閉職缺 不知道是否公司突然內部人員配置已充足!? 詢問後並無特別說明... 三、薪資福利： 國外業務一律從約聘做起，之後可轉正 底薪約35K-40K，年終估計4-5個月 四、面試結果： 無二面

最後，想分享幾點： 《求職時間點》 年底找工作確實職缺頗淡，當初離職時也糾結了很久，覺得年尾都是屎缺吧… 但與其做得一點也沒成就感，不如不要浪費時間，勇敢去嘗試其他的可能，自己要好好評 估工作狀況與未來目標 《求職準備》 投履歷之前，我都會在版友們提供的求職心得分享網站搜尋，負評太多就不會投了 對於接到有興趣的公司面試，也會想盡辦法得知面試準備須知、實際公司氣氛等等 (非常感謝許多熱心大大們) 每間大公司都會客製化履歷，設計成一模一樣的企業色，cover letter 也相應的更改內容 面試的自我介紹也會多強調該職缺所需要的，去官網看產品/近期活動/工廠位置等等，面 試提到會很加分 《打工渡假》 有些人覺得打工渡假會對自己的履歷表留下污點或是有所影響 確實在面試時，有好評也有負評 有些主管們會覺得獨立自主、也會覺得勞動性工作等於職涯空白 但真正工作時要具備的能力與待人處事的方法，是取決於「個人」的努力與能力 gap year 的經驗是否對自己加分，要看你怎麼去應用那些所學，如何轉化成實質的助力 待過澳洲其實也是開啟聊天的好話題，因為可以聊外宿、外國文化等等，接待澳洲客戶也 可以拉近距離 此外，身邊有些打工渡假回台的朋友，時常抱怨薪資不如以往，生活品質不好等等 我不會這麼絕對地認為 因為還留在台灣的人也不是傻瓜，台灣一定有值得留下來的原因! 每個國家職場有好也有壞，台灣薪資相較低但物價亦是，加上交通便利、職場氣氛友善， 其實也不會太差 但確實有比較才會有成長，人往高處爬，所以客觀看待、互相尊重～ 最後的最後 找工作真的很累，因為一切要從新開始，若是住外面，還有金錢的負擔、家人的詢問與期 待都會是壓力來源 平常要好好規劃每一天的生活 離職後我還是一樣 7、8 點起床，去圖書館借書、多看產業相關雜誌、英文雜誌、聽講座、 國際新聞/職場網站，例如：地球圖輯隊、職場才女等等 電影/運動也是很好的休閒或去打工賺錢兼認識人，利用空檔時間去做之前想做但沒時間 做的 結果把自己搞超忙哈哈，我是很怕耍廢太久就開始懶散，所以盡量填滿自己的時間，就不 會想太多了 最重要的是，要對自己有信心! 希望還在找工作的朋友們，可以順利找到適合自己的那一份，而努力工作的朋友們，也要 充實的過好每一天～ 小小分享，謝謝大家。

- 原文標題：[心得] 年前面試心得 - 原文連結：https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1549714501.A.271.html