偉益鋼模有限公司 機構工程師

第一次面試：面談都約在員工下班後的晚上，大多閒話家常並與其他廠商一起邊聊天邊面談，難有機會提問加上老闆也不太正面回答問題，不管你說甚麼老闆都會把你當成甚麼都不會的菜鳥，並說自己的工程師都不肯待在辦公室也不願意跟老闆溝通，其他只反覆強調要有敬業精神，口頭說一周加班頂多2~3天，然後一再強調他的員工都很滿意自己的工作。 第二次面試：上班前一天晚上臨時找去談，但兩個多小時下來沒有問任何重點，一樣閒話家常，同時灌輸老闆自己的觀念 工作環境：家庭式工廠，老闆就住樓上，辦公室髒亂，須忍受密閉空間同時5~6個人一起抽菸，煙霧瀰漫與你的肺在哭喊的窘境，其他工程師全都受不了躲在加工區隨便找位置辦公，工作9年來看過最糟糕的工作環境。

如何準備面試：沒有筆試，只有口頭面試，通通點頭說是，有強健身體與無敵的肺，還有不能有主見的奴性。 是否推薦此份工作：不推薦 其他注意事項：上班後第二天就改口說即使沒事也要待到全部人離開才能下班，然後老闆說自己也是這樣，所以大家要跟他一樣，這才是敬業精神，通常是晚上8點半~10點離開，所以薪水其實是包含加班費在裡面，須能忍受每天上班12~14小時，個人加上通勤時間一天14~16小時，回家只能匆忙吃飯洗澡睡覺，完全沒有生活品質。