先說一些客觀事實: 1. 沒有加班費/出差補助 2. 去菲律賓工廠的工時會變成12~14小時/天 3. 老闆非常喜歡在下班時間召集同仁開會，開會時間動輒2-3小時 4. 老闆極度情緒化，若認為員工表現不佳，會說一些不堪入目的言詞 5. 業務基本上就是每個月要去菲律賓，短則5天，長的話，不一定 6. 福利:在台灣時，請假老闆不會過問，有給薪；中餐餐費補助90元，晚餐餐費補助70元(過晚上八點才能提出申請)

業務基本上寫的信件都需要給老闆看過後才能回覆給客人，由業助幫忙發信，信建會密件副本給副總，副總若認為業務有哪裡用詞不對，會用通訊軟體直接告知業務。 業務的工作內容，基本上是接單以後的事項都要負責或管理，但工廠生產制度極為混亂，因此業務很常要插手處理，而且老闆會認為工廠生產不順，業務就要從台灣飛去工廠親自盯生產。