永昕媒體整合設計有限公司 行銷企劃人員

▲公司簡單介紹 這間公司屬於「工程為主，設計、規劃為輔」的一間公司，工程部分的主要客戶為觀光工廠、百貨公司、政府單位(都是穩定的客源)，設計規劃部分則是以同業間介紹、政府標案投遞為主。 企劃在公司主作用有三種：政府標案／補助型計畫撰寫、展覽類設計案規劃、總經理特助。 (打起來很具體但事實上就是公司接了什麼案子，主管要你做什麼都必須做。) 這間公司規模不大，含工程師赴大約有10人左右。 但其實企劃設計這一塊偏內勤的人員只有3-4人(包含總經理)。 ▲面試過程： 面試時由總經理(中年女性)親自面試，大約花費半小時，僅有面談沒有二次面試。 輕鬆自然即可，面試過程並無太大的壓力，比較像是單純的面談。 (1) 自我介紹 (2) 根據履歷提問(公司看重「企劃作品」、「繪圖軟體認識程度」兩種能力) 由於大學期間參與過不少活動，當初有被問臉書粉絲專頁操作、文宣品設計、活動計畫撰寫三種經驗的分享。 針對自己有的經歷，多查網路上的面試心得分享，把回答的方式盡量符合企業想聽的思維模式（例：該活動有多少人響應、預算與成效的差距等量化的想法；或是描述自身在活動舉辦當中扮演著很核心的角色等）。 (3) 詢問是否了解公司業務 面試前多查詢公司承辦過的業務或相關評價再回答即可 (4) 公司內部參觀 公司位在安平工業區內，有大約四間公司共同承租一塊很大的地，這間公司承租該地址約一半的地；企劃屬於內勤，和老闆、設計同事共用同一個辦公空間；其餘的空間是大圖輸出、佈展品製作的廠區。 ▲面試時程總結 投遞履歷1-2天回覆，面試後2天內通知錄取。

▲如何準備面試： 參考了很多網路面試文章，盡可能地把面試回答客製化成那間公司在職缺上寫的能力需求。 ▲是否推薦此份工作： 推薦沒有實習經驗但想要進入廣告公關服務業的南部新鮮人應徵，但這個職缺並沒有明確的調薪制度，所以薪水不會有漲幅，基本上是拿到能夠跳槽的作品集之後就可以離職了。 ▲其他注意事項： 初入這產業基本上都是瑣碎的事情做起，這間公司的好處是總經理很愛放事情給企劃做，你願意吸收的話可以學到很多東西，但同時缺點也是總經理太愛讓企劃做「非本職務」的助理工作，導致能否接受因人而異(因為薪水並不到有錢能使鬼推磨的程度XD)。