第一次面試：在民宅的小公司，主要販售遊戲機台，人資主管會拿一封商業信件請你現場翻譯，另外寫英文書信回覆，也會請你英文自我介紹(我覺得是想聽口英)，之後董事長會來跟你面試，大陸廣州有工廠，目前主要客戶為大陸，後續會和東南亞合作，未來可能會去杜拜參展。看了履歷之後會問你一些前工作的問題，問是否能獨立開發客戶。面試過程輕鬆，但整個都沒有講到薪水，說會再來聯絡我，不過得到無聲卡了 第二次面試： 工作環境：

如何準備面試：老闆主要看中有沒有實務開發經驗，所以盡量要講出能說服他的理由，如果過去沒有開發經驗的話。 是否推薦此份工作：發展潛力可能會比較小 其他注意事項：

面視中較隨性，可能老闆會隨手拿一本英文展覽手冊，請你念裡面的英文老闆重視實務經驗，全程沒有講到薪水， 需要注意的點是為什麼要選擇他們公司，要講出可以信服的理由! 工作環境小，同事少，但是同事工作氣氛和善。中較隨性，可能老闆會隨手拿一本英文展覽手冊，請你念裡面的英文