東捷科技股份有限公司 業務

過程愉快、簡單自我介紹，回答需要正向積極。 面試需有兩次，一次是小主管、一次是大主管。

因為是科技業務，壓力比較大，但是公司文化自由，不會過於嚴謹。新人可以進來練功。 可以多認識科技業的文化。