面試經驗
鼎元光電 業務工程師
面試過程
第一次面試：
人資提供英文測試（選擇題）及邏輯數字測驗，最後詢問前一份工作離職原因。
直屬主管面試，提供中文自我介紹，並詢問履歷經歷．介紹工作內容及管理文化。
第二次面試：
部級主管面試，詢問履歷經歷、個人特質及問題解決思路
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
平常心即可，熟悉自己的履歷內容，研究公司核心產品及組織架構
是否推薦此份工作：
公司核心競爭力較弱，但願意提供非工科背景人員業務機會，能完整認識工廠端與銷售端運作。
系統較老舊、管理文化傳統，強調自學及壓力調適能力。
其他注意事項：
面試問答
Q
自我介紹
Q
為什麼離開上一份工作
Q
你清楚我們公司核心產品嗎
Q
遇到爭執、意見不同，你通常怎麼處理
Q
抗壓能力好嗎
Q
英文聽力跟口說能力程度如何，可否直接與外國客戶溝通
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！