面試經驗

食我餐飲顧問股份有限公司 顧客關係經營實習生

檢舉
面試過程
第一次面試: 以團體面試的形式,大約兩小時進行 一組大約10人 大概分成三個session 一開始由面試官介紹公司津貼跟專案執行 會有互動式的問答題問等等 -20分鐘的自我推銷的時間 這20分鐘的時間是給所有人 沒有限制每個人多久 但最好在前面或中間介紹 因為到後面時間可能不太夠 -團體分組報告形式 我們這次的題目是 如何在有效的預算內提升到多少KPI的指標 (實際會給予明確數字) 在討論會報告時 盡量能清楚有邏輯性的表達自我 在對手組別簡報完後可進行提問討論 工作環境: 新創公司整體規模不大但辦公室環境整體算不錯
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 在一開始自介推銷時間時 活潑一點讓大家印象深刻 留下好的印象 即便是不同組的人 因為在最後會給予現場的所有人一張小紙條 請你寫下最想當一起共事當同事的三人 是否推薦此份工作: 對於新創有熱忱有興趣的人可以嘗試 其他注意事項:無
食我餐飲顧問股份有限公司的薪水看更多>>

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

0 則回應

close
close

查看檢舉

沒有檢舉記錄
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close

登入