面試經驗

錼創顯示科技股份有限公司 先進元件開發工程師

面試過程
我是113光電碩 新鮮人 面試前會請你先15~20分鐘PPT簡報,內容包含: (1)自我介紹 (2)碩士論文簡介&工作經驗說明 (3)關於microLED顯示技術的看法 開始面試後,面試主管(1位)會先看一下你的履歷和成績單(成績單要自己帶影本過去)請你開始簡報,大致上不會打斷你,整個簡報完後,面試主管主要會針對最後你個人對microLED顯示技術的看法提問,也會問對LED製程的了解程度,以及是如何獲得microLED顯示技術的相關資訊。 就主管敘述,他們目前microLED的研發大致告一段落,現接段會以量產為目標,所以此職缺需要進無塵室去協助處理製程上的問題 薪資及工時: 工時我有些忘記,但我記得就一般正常8-9小時,薪資大約45-50K,14月。
給其他面試者的中肯建議
如果個人對microLED的技術開發有興趣,我是覺得可以考慮看看,但我個人就薪資和工作內容就相對蠻普通的,所以還是多考慮看看,畢竟要進無塵室的工作感覺會相對辛苦一些。

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

close
close

查看檢舉

沒有檢舉記錄
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close
上傳成功
你已解鎖全站資訊囉!
感謝你分享你的資訊,台灣的職場因為有你而變得更好!
close
上傳失敗
close
確定要離開?
離開之後資訊將會消失
close

登入

給我們回饋