面試經驗

美商科高國際有限公司 PROGRAM MANAGER

    2020 年 10 月
面試過程
第一次面試: 招募人員phone interview,確認學經歷符合職缺要求 把履歷轉介到用人主管 若用人主管OK 進行下一次面試 第二次面試: 約一週內得到用人主管feedback, 進行視訊面試。 全英文面試 主要針對工作內容下去提問,詢問怎麼解決問題(最好提供例子說明) 第三次面試: 一星期左右招募人員通知用人主管ok 會由另一位招募人接手下一階段的面試流程。開始安排接下的 team interviewing 第四次面試: 共四位 來自不同單位 分成四場1:1 分別視訊 面試官是來自可能會work 的單位 所在地也不一樣 香港/美國/新加坡 問得問題主要跟他們會work 到的內容相關 第五次面談: HR 約時間通知面試結果 由於google 只要有一位面試官有疑慮 就算是用人主管想用,流程也會停止。 team interview 當中有一位面試官認為財務方面會的分析方法不夠多 所以有疑慮 但google建議 可以增進這方面的能力,六個月之後再跟他們聯絡 工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 英文要好 可以清楚表達自己做過的project 遇過的困難跟怎麼解決 是否推薦此份工作: 是 其他注意事項:
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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