台灣積體電路製造股份有限公司 製造課長

第一次面試：首先到台積電六廠接待中心報到，先在大廳等待，之後人資喊到我的名字後到旁邊的等待區稍作休息，隨後人資又喊我的名字一次進去做英文能力測驗及性向測驗。做完測驗後人資才告訴我這次需要新的的單位是晶圓18廠，給了我面試人員證後告訴我怎麼搭乘接駁車到18廠面試。到18廠大廳報到後，又在旁邊會客區休息了一下，隨後一位人資小姐把我帶到一個小房間等待主管來和我面試，有多加叮嚀不可以離開面試房間附近。十幾分鐘後兩位主管來和我面試，是製造部的副理，猜測就是未來主管。兩位主管首先要求我做自我介紹，並在自我介紹中穿插提問，主要針對個人成長背景的問題，自我介紹結束後主管就沒有問題了，問我有沒有其他的問題要問，我提問了幾個問題主管都有很認真的為我解惑，但有感覺到並不是對我太滿意。整個過程大概聊了半小時，隨後主管很有禮貌的跟我道謝後離開了，過了十幾分鐘後帶我進去小房間的人資小姐來把我接走，告訴我可以搭車回去晶圓六場接待中心。到了接待中心後那邊的人資小姐勳部今天的面試到此結束，我就離開了。 第二次面試：無 工作環境：晶圓十八廠外觀跟大廳都很豪華，但因為資訊保密的關係沒有看到時系上的生產線的樣子。

如何準備面試：在自我介紹部分多介紹自己的優點，並著重在能夠吸引主管的地方，強調自己的優勢和優點，給主管一個為什麼要妳不要別人的理由。有禮貌是必須的。讓主管覺得你就是想要成為製造課長的人，比別人都更想要這個工作，且是值得信任的 是否推薦此份工作：推薦。在產線的實際經驗是未來有期待在工廠工作甚至成為工廠主管的新鮮人練功的大好機會。 其他注意事項：